(1)工伤保险的覆盖面大，适用于所有企业单位和职工，突破以前的“全民执行，集体参照”的范围；另外，还把工伤范围扩大到生产工作时间和区域内生产、工作紧张疲劳猝死或全残的以及上、下班途中发生的交通事故。
(2)工伤待遇的项目和标准有所调整，比如提高了工伤死亡待遇，确定了医疗期限与待遇等，工伤保险待遇根据评残等级发放，工伤保险待遇随物价上涨而调整等，对受害者基本权益提供了更有效的保障。
(3)加强工伤预防和职业病康复工作。工伤保险利用差别费率这一杠杆，结合一些奖惩办法，促进企业做好安全生产工作。采用各项措施使伤残职工最大限度地恢复劳动和生活能力。
(4)变企业保险为社会保险，建立工伤保险基金。通过工伤保险费用的社会统筹以及工伤保险的社会化管理，实行社会工伤保险制度。
